повернутися до списку

Head of HR

Привіт 👋

QS Games — це геймдев-компанія, яка зараз перебуває на стадії трансформації з української продуктової компанії до європейської геймдев-екосистеми, що розвиватиме паблішерський напрямок. Наразі ми розвиваємо та підтримуємо власні web- і мобільні ферми-сітібілдери, а через 5 років бачимо себе видавцями швидких у розробці гіперказуальних ігор.

Зараз у команді QS Games 170+ спеціалістів. Ми у пошуках людини, яка очолить HR-команду та стане стратегічним помічником керівництва на шляху до трансформацій.

Remote

відгукнутися на вакансію

Ми пропонуємо

  • Професійні перспективи та зростання

  • Вплив на проєкти шляхом реалізації ідей

  • L&D Курси для розвитку співробітників та топ-менеджерів

  • Remote/Office work + Гнучкий графік роботи

  • Благодійні ініціативи

  • Компенсацію витрат за вивчення англійської мови

  • 20 днів відпустки

  • 12 sick-leave днів та бонус за невикористані лікарняні

  • Бонуси на спорт

Наш ідеальний кандидат

  • Має 2+ роки у ролі Head of HR та 4 роки досвіду в HR
  • Має досвід у change management; підтримував (ла) глобальні зміни у компанії.
  • При прийнятті рішень спирається не лише на власний практичний досвід, а й на HR-теорію.
  • Має досвід у керівництві командою з 5+ спеціалістів.
  • Має досвід роботи як HR Business Partner.
  • Працював (ла) із зарплатними бюджетами команд.
  • Розуміє різницю між тактикою та стратегією, приймає стратегічні рішення.
  • Володіє англійською на рівні Intermediate+.

Що треба робити

  • Бути стратегічним партнером для СЕО та лідерів напрямків у побудові прибуткового бізнесу, перебудові структури компанії та вибудовуванні нової культури.
  • Побудувати комплексну систему мотивації.
  • Розробляти HR-стратегію відповідно до бізнес-стратегії.
  • Вписати нові цінності у культуру компанії.
  • Керувати та розвивати команду з Recruitment Manager, HR L&D Manager, два HR Business Partner та Financial Consultant.
  • Бути HR BP для команди з 15 людей.
  • Регулярно відстежувати HR-метрики та приймати рішення, ґрунтуючись на показниках.
  • Разом із Brand Manager працювати над стратегією розвитку нового бренду компанії.

Буде плюсом

  • Досвід роботи з Microsoft Teams та PeopleForce.
  • Профільна освіта.

Від офферу  тебе відділяє кілька кроків: форма із письмовими запитаннями, інтерв’ю з рекрутером та інтерв’ю з чинною Head of HR та керівником студії QS Games.

Чекаємо на твоє CV!

Чекаємо
на твоє резюме!

Відгукнутись на вакансію

    Альона Тарасова

    Recruiter
    career@quartsoft.com
    LinkedIn