Ми пропонуємо

  • Професійні перспективи та зростання

  • Вплив на проєкти шляхом реалізації ідей

  • L&D Курси для розвитку співробітників та топ-менеджерів

  • Remote/Office work + Гнучкий графік роботи

  • Благодійні ініціативи

  • Компенсацію витрат за вивчення англійської мови

  • 20 днів відпустки

  • 12 sick-leave днів та бонус за невикористані лікарняні

  • Бонуси на спорт

Наш ідеальний кандидат

  • Має досвід роботи з web або mobile F2P-іграми, бажано у жанрі farm або city-builder.
  • Розуміє економіку F2P-продуктів, принципи монетизації, балансу та прогресії, а також їх вплив на ключові бізнес-метрики.
  • Володіє навичками продуктового аналізу: працює з ігровими метриками, формує та перевіряє продуктові гіпотези, приймає рішення на основі даних.
  • Має досвід покращення ключових продуктових показників, зокрема retention, engagement і монетизації.
  • Добре розуміє ринок казуальних F2P-ігор, потреби аудиторії та конкурентне середовище.
  • Має досвід розвитку продукту: визначення пріоритетів, постановки цілей, структурування задач, підготовки документації та роботи з бюджетом проєкту.
  • Ефективно координує роботу крос-функціональних команд, взаємодіє зі стейкхолдерами та вміє чітко доносити рішення до команди.
  • Спілкується на англійській мові на рівні B2-С1.

Що треба робити

  • Визначати напрям розвитку web-проєкту разом із командою, формувати продуктовий план і брати участь у бюджетуванні.
  • Аналізувати поведінку гравців і ключові продуктові метрики, знаходити точки росту та приймати рішення на основі даних.
  • Планувати, запускати й оцінювати продуктові експерименти для покращення бізнес-показників.
  • Розвивати ігрову економіку, баланс, прогресію, FTUE та LiveOps для підвищення довгострокової цінності продукту.
  • Ініціювати та реалізовувати продуктові покращення, спрямовані на зменшення відтоку гравців і підвищення їх залученості.
  • Формувати цілі та пріоритети для команди, координувати виконання задач і забезпечувати ефективну взаємодію між маркетингом, продуктовою аналітикою, розробкою та іншими командами для досягнення бізнес-цілей.

Буде плюсом

  • Досвід роботи з web-продуктами.
  • Досвід роботи з LiveOps-проєктами 5+ років на ринку.
  • Використання AI-інструментів для аналізу даних та досліджень.

Етапи відбору:

  1. Співбесіда з рекрутером.
  2. Фінальна зустріч з HR та Head of GameDev.

Якщо тобі цікаво працювати з продуктом, підтримувати та розвивати Data-Driven підхід до прийняття рішень — будемо раді знайомству!

Чекаємо
на твоє резюме!

Відгукнутись на вакансію

    Альона Тарасова

    Рекрутер
    career@quartsoft.com
    LinkedIn