Ми пропонуємо

  • Професійні перспективи та зростання

  • Вплив на проєкти шляхом реалізації ідей

  • L&D Курси для розвитку співробітників та топ-менеджерів

  • Remote/Office work + Гнучкий графік роботи

  • Благодійні ініціативи

  • Компенсацію витрат за вивчення англійської мови

  • 20 днів відпустки

  • 12 sick-leave днів та бонус за невикористані лікарняні

  • Бонуси на спорт

Наш ідеальний кандидат

  • Має 4+ роки досвіду в аналітиці ігор (F2P / casual / midcore).
  • Понад 1+ рік досвіду на позиції Senior або Tech Lead / Lead Analyst.
  • Глибоко розуміє продуктові та бізнес-метрики (LTV, CAC, ROAS, Retention, Churn).
  • Має досвід роботи з A/B тестами: від гіпотези до статистичної оцінки.
  • Впевнено знає BI-системи, Python, SQL, Excel / Google Sheets.
  • Досвід роботи з мобільною та веб-аналітикою (Appsflyer, Firebase, Adjust, GA тощо).

Що треба робити

  • Розробляти та впроваджувати власну внутрішню трекінгову систему, що дозволяє поєднувати дані з різних джерел.
  • Розвивати аналітичну команду: менторство, планування задач, розвиток експертизи.
  • Розширювати та автоматизовувати звітність (BI-системи, SQL, Microsoft Fabric).
  • Комунікувати з розробниками, продуктовими менеджерами, UA-менеджерами.
  • Документувати підходи, логіки та структури даних.
  • Впроваджувати культуру A/B тестування.
  • Відстежувати, аналізувати і прогнозувати ключові метрики проєктів (Retention, LTV, ARPU, ARP, DAU).
  • Аналізувати івенти, ігровий баланс, LiveOps-активності.
  • Оцінювати ефективність внутрішньоігрових оферів.
  • Сегментувати гравців: поведінка новачків, лояльних гравців, втрачених користувачів.
  • Співпрацювати з маркетинг-командою: аналіз каналів закупівлі трафіку (Facebook, Google, ASO тощо).
  • Оцінювати ефективність тестів та кампаній: CPI, ROAS, LTV.
  • Будувати та підтримувати воронки користувача — з моменту інсталу до монетизації.
  • Аналізувати відтік гравців та будувати моделі утримання / реактивації.
  • Оптимізувати кампанії на основі даних (Lookalike, A/B, ретаргетинг).

Буде плюсом

  • Досвід побудови аналітичної інфраструктури з нуля.
  • Розуміння технічної частини (ETL, пайплайни, API, event-трекінг).
  • Практичний досвід роботи з аналітичними платформами Amplitude, ApMagic, Signature та іншими внутрішніми / кастомними інструментами.

У нас ну дууууже короткий процес відбору: усього дві співбесіди: перше з рекрутером, після з Head of GameDev, Head of Marketing Department та HR-ом.

 Чекаємо на твоє резюме, якщо ти відповідаєш вимогам до вакансії й бажаємо успіху! 

Чекаємо
на твоє резюме!

Відгукнутись на вакансію

    Альона Тарасова

    Recruiter
    career@quartsoft.com
    LinkedIn