Чому ти маєш обрати саме нас?

Гнучкі процеси

Багато простору для розвитку і творчості

Дружня команда, яка прийде на допомогу в будь-який момент

Маємо необмежені бонуси на навчання

Швидкий та ефективний ріст команди та проєктів

Наш ідеальний кандидат

  • Має 2+ роки досвіду у GameDev індустрії
  • Має успішний досвід закриття C-level позицій
  • Пише “ви” з маленької літери і перевіряє повідомлення на грамотність, перш ніж їх відправити

Що треба робити

  • Отримувати запит від Hiring Manager і описувати вакансії
  • Займатися активним і пасивним пошуком (Djinni, DOU, Artstation, Behance)
  • Працювати з Cleverstaff та PeopleForce
  • Проводити інтерв’ю та організовувати наступні етапи відбору
  • Працювати з документацією
  • Організовувати перші етапи онбордингу
  • Аналізувати ринок пропозицій

Буде плюсом

  • Досвід розвитку HR-бренду компанії

Разом із резюме надішли нам, будь ласка, декілька слів про те, чому ти хочеш працювати саме з нами. 🙂

Чекаємо
на твоє резюме!

Відгукнутись на вакансію